建筑资质新标准实施后，企业人员要求应注意什么？

内容摘要:企业办理建筑资质，会涉及到人员、资产、公司地址等多方面的要求，准备材料繁多、办理手续负责，尤其是在新资质标准下，很多资质的名称要求都产生了变化，甚至一些资质被取消。为了避免企业资质办理问题，我们就要了解新标准实施后，企业办理的资质有那些变化。..

建筑资质新标准实施后，企业人员要求应注意什么？内容

发布时间：2017-06-28 17:29:00 热度：143

    对于建筑资质办理这一方面，很多人都没有接触过，不管是对于办理过建筑资质的人还是没有办理过建筑资质的人，都需要了解的是，办理建筑资质就要满足相关部门提出的一些基本条件，你不了解就导致办理建筑资质的时候花费了过多的时间和精力，可能最后建筑资质证书很艰难办理下来，所以大家还是要明白这一点！

    无论什么行业，人才的作用都是不可忽视的，在人员技术经验要求高的建筑行业体现更为明显。企业办理建筑资质，人员方面都有着或大或小的要求。随着建筑资质新标准的实施，资质对企业的人员要求有着不小的变化。对于建筑企业来说，申请新标准中的建筑资质，就要满足新的人员要求。关于新标准下的人员准备，本文将为大家讲述人员要求的变化，从而帮助企业更好的完成资质申请人员准备。

    1、负责人

    新标准中，不再对总会计师、总经济师、企业经理做出明确要求，主要强调技术负责人的工程管理经历，要求具有专业职称。

    2、技术人员

    对企业拥有的技术人员数量要求降低，但都要技术人才的专业配备齐全。

    3、现场管理人员

    对施工现场管理人员，秉承着持证上岗的原则，要求具有岗位证书，且人员配置齐全。

    4、中级职称人员

    降低了中级职称人员的数量要求，对高级职称人员也不再明确要求，但是对职称人员的专业有了具体的要求。

    小提示

    除了上文中的人员变化以外，企业的主要人员，还需注意不要出现下列问题。

    （1）企业人员的资格证书，应当在有效期内，也不能出现与所申报的人员专业技术不符的现象；

    （2）企业申请资质所准备的人员，年龄都有着60岁以下的限制，应避免人员年龄超限；

    （3）用于资质申报中的人员，必须是企业直接聘用或全资、控股公司聘用，不能是其它无关系公司人员。

    关于企业的主要人员，新标准中对人员的专业和技术要求都有所提高。企业在人员准备中，应着重了解各类人员的要求变化，避免出现与资质人员要求不符的问题。

关键字：办资质

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