作者：郭芝佑 发布时间：2016-07-01 16:07:27 热度：1107
建筑劳务资质，是建筑施工资质的某一类型。所谓施工资质，是指建筑施工企业为了投标接工程而必须具备的证书，此证书由建设主管部门颁发。施工资质是企业综合实力的体现，代表着企业在人员、装备、资产等方面的条件。它下面有很多分类，劳务资质即是其一。在以前，劳务资质分为13项，基本都和房屋建筑工程有关，而且部分资质还设为一级和二级，申请时主要考察注册资本、合同额、技术负责人、初级工人数量、企业作业人员持证上岗率、高级工所占比例等。2015年资质改革后，劳务资质也发生了很大变化。那么，新标准要考察哪些内容呢？
一、劳务资质概括
新标准实施后，劳务资质不再分等级，也不分类别。其中的模板作业和脚手架作业一起并入到专业承包资质中，其他作业分包均已取消。那么取得劳务资质的企业，可以承接各类型的施工劳务作业。
二、劳务资质标准
1、技术负责人：具有高级工以上资格或者工程序列中级以上职称；
2、净资产在200万以上（提供验资报告）；
3、至少配备5名施工现场管理人员，其中安全员、施工员、质量员、劳务员至少各1名；
4、具有固定的经营场所（提供租房合同或产权证）；
5、技术工人达到50名以上，需要经过考核或培训合格。
三、关于办理时间
办理劳务资质，需要的时间大概在2个半月左右，主要是配置人员和制作材料。劳务资质需要50名技术工人，如果数量不足，要组织人员进行考试，从报名到领取证书需要等待一定时间。
可以看出，新资质标准出现以后，劳务资质弱化了许多，不再做详细的分类，也没有等级之分，在放宽条件的同时，也为企业扩大了业务范围。
