作者：支右 发布时间：2016-09-01 08:32:05 热度：337
建筑企业资质是建筑施工单位为承接工程而办理的一种资格证书，是企业承揽工程的前提，不但代表企业各方面的综合实力，同时对企业能够承接的工程范围也做了相应规定。建筑企业资质分为12种总承包资质、36种专业承包资质和劳务资质（不分种类）。其中总承包资质和专业承包资质不同类型设为不同等级，三级是最低标准。作为三级资质，企业在申请时主要考核哪些方面？其实基本是人员配置。下面来看详细情况。
一、注册建造师
注册建造师是取得建造师执业资格证书，可以担任项目经理的从业人员。三级资质对建造师等级一般没有要求，不过部分资质会特别要求配备一级建造师，比如通信工程。主要考核专业、数量和等级。不过需要注意，有的三级资质不需要提供建造师，但只是少数，比如起重设备安装工程专业承包资质。
二、技术负责人
三级资质一般要求技术负责人具有一定年限的工作经验，并且具有注册执业资格或专业技术职称，对其专业也有相应规定。
三、技术工人
技术工人一般要求中级工以上，应当持有相应证书，如职业技能证书或职业培训合格证书。一些资质对技术工人工种还做了规定，比如钢结构资质要求配备焊工、油漆工、起重信号工等。
四、现场管理人员
施工现场管理人员即九大员，如质量员、安全员、施工员、材料员、造价员等，需持有岗位证书。
五、中级职称人员
职称人员要求中级以上，考核数量和专业。
六、个人业绩
注册建造师或技术负责人需具备一定业绩。
七、净资产
三级资质作为新设立企业应当申请的资质，虽然原则上是考核净资产，但首次申请不必考核。
综上所述，三级建筑企业资质标准，基本考核各类人员即可，包括人员数量、证书、业绩等，同时企业需要为这些人员购买社保。对于新设立企业来说，虽然三级资质只要求人员配置齐全，但新企业往往没什么人员，因此企业快速取得各类证书的方式通常是选择人员挂靠。在挂靠费方面，相对来说，建造师花费的成本较高。企业可以通过资质代办公司招募人员，更加节省时间。
关键字： 三级资质
