作者：支右 发布时间：2016-10-09 14:51:52 热度：168
劳务分包资质，属于建筑业企业资质。建筑施工企业实行管理层和作业层相分离的体制改革后，劳务企业和劳务队便成了施工生产一线的主力军。但是建筑市场本身竞争不断加剧，劳务分包企业要想在社会立足，在完善管理的同时，还必须具备劳务资质。按照最新的劳务资质标准来分析，劳务资质没有等级和类型之分，因此，不存在三级这个说法。尽管如此，在申报劳务资质时，仍然要按照建设部门的要求来准备材料，由于标准一样，因此申请材料也一致。详情请看下文。
一、基本材料
1、企业法人营业执照（正、副本复印件）；
2、企业章程复印件。
二、资质申请表
《建筑业企业资质申请表》，一般情况下，当地建设主管部门设有网上资质申报系统，企业可以登录填写并打印。
三、办公场所证明
企业应当有固定的经营场所，因此需提供办公场所证明。包括租赁合同和产权证。
四、人员证明
1、技术负责人身份证明、职称证书（中级以上）、技能证书（高级工以上）复印件；
2、技术工人的身份证明、职业技能证书或职业培训合格证书复印件；
3、施工现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件；
4、企业主要人员申报资质1个月前的社会保险证明。
以上是企业办理劳务分包资质需要的材料。随着建筑施工企业由劳动密集型向技术、管理密集型转化，工程项目管理模式也发生了变化。我国劳务企业发展受到制约，一方面，劳务分包企业的规模制约了建筑劳务分包企业的发展；另一方面，劳务企业准入门槛较低，整体素质不高，不能适应市场经济和企业发展的需要。因此，劳务企业要想发展，是一项任重而道远的事情。
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