工程设计资质人员配置方法,教你如何配置人员

内容摘要:企业打算申请工程设计资质时,首先搞懂人员配置方法,接下来小编逐一教你如何去配置人员,看懂人员配置表,才能准确无误的操作。..

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工程设计资质人员配置方法,教你如何配置人员内容

发布时间:2022-03-14 15:29:08 热度:150

  虽然有很多朋友看了工程设计资质标准,但还是不明白如何配置人员,其中有一些看不懂,没有经验的朋友,如果不去现场咨询老师,基本没法搞懂,为了解决此类问题,资质达人小编为你整理如下,主要分为两个方面,搞清楚人员配置方法,让你操作时得心应手。

  一、工程设计资质人员配置原则


  企业申请工程设计资质,人员成为重点,无论是新办还是增项,具有满足相应标准要求的主要技术负责人和主要专业技术人员,且人员工程业绩需要符合标准,这是大原则。

  二、设计资质人员分类


  1、技术负责人;

  2、工程技术类人员:

  根据企业办理设计资质项目多少,每一个项目需要一名技术负责人,此外,还应该有工程技术人员,无论是注册类还是非注册,都需要带相应的业绩。

  三、如何看懂工程设计资质人员配置表


  由于工程设计行业有很多分类,在标准中有与之对应的人员配置表,分别对应专业、人数、注册类与非注册类,怎么看呢?方法如下:

  1、左侧为设计资质专业划分,右侧为需要的人员及职称要求、数量等;

  2、在人员职称栏,分为注册和非注册,一般注册人员在左边,非注册在右边,至于非注册人员专业替换,需要具体咨询审批部门,每一个地区不同,毕竟某些人员职称很少,会出现替换的情况;

  3、专业设置中的主导专业必须具备。

  最后通过人员统计表,制定招聘计划。

  总之,工程设计资质人员配置方法并不难,主要问题在于人员替换,是否开启注册、业绩认定等问题,才是核心,需要具体咨询本地的建设主管部门,每一个地方的审批老师,对于认定方式,有一定的不同,需要咨询清楚。


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