发布时间：2016-08-12 16:03:55 热度：292
关于建筑劳务公司资质的获取，可以是收购，也可以是办理。前者费用较高，但拿到证书的时间更短；后者花费较少，但要经过办理流程，浪费时间较多。当然，如果是通过收购获取资质，直接拿出一笔费用收购其他公司即可，在此就不详述。对于更多的建筑劳务公司来说，想要获得资质，还是应该通过资质办理。由于资质办理过程中，需要满足人员、资产等条件，所需费用较多，本文就为大家详细讲解一下。
1、人员招聘费用
建筑劳务公司办理资质，在劳务资质标准中，要求企业有技术负责人、技术工人、现场管理人员等人员。为了满足人员的要求，企业就得去招聘这些人员，付出一笔人员招聘费用。如果建筑公司自身已经配备了一部分人员，就可以节省一部分开支。此外，由于建筑挂靠市场的兴起，建筑劳务公司也可以选择人员挂靠，节省一大笔招聘费用。
2、人员社保费用
按照国家相关规定，资质办理提交的证明材料中，必须要有人员的社保证明。建筑劳务公司办理资质，就得缴纳资质要求人员的社保。并且，劳务资质办理要求一个月的社保缴纳期限，所以企业缴纳的人员社保最少为一个月。
3、场地费用
在劳务资质要求中，包括了对企业办公场地的要求，需要建筑公司具有经营场所。在经营场所准备过程中，建筑公司可以租赁，也可以是购买，但都要付出场地费用。
4、资产费用
建筑公司办理资质，按资质标准，都要有200万以上的净资产。如果建筑公司净资产不足，就得通过增资来完成要求，这也是一笔不小的费用。
除了以上列举的建筑公司资质办理费用，还有很多可能产生的花费，比如准备材料时的材料打印、制作费，资质办理人员的跑腿费用等。由于建筑公司办理资质，所需费用较多，且经常出现不了解市场而产生无效支付。所以，出于节省开支的目的，建议大家选择资质代办，详细代办事宜可以咨询我们。
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