发布时间：2020-03-23 12:06:02 热度：2111
从事机电设备安装工程的公司，在投标的时候，需要具备相应的资质才有投标资格。而常说的机电三级资质在建设部颁发的建筑施工总承包标准序列中全名为机电工程施工总承包三级资质，该资质等级属于最低级，新成立的企业只能从三级开始申请，纵观其申办要求，只要公司严格按照其配置和调整，想要申报成功，只是时间问题，但现实生活中，大多数企业没有聘请专业的人来做，导致申请失败的案例大有人在，因此，资质达人小编根据自己多年的经验，为广大朋友分享关于公司机电工程总包三级资质办理条件及注意事项。
三级机电安装资质办理条件
一、公司基本要求
1、公司具备独立法人资格，在建设领域不存在失信或者被处罚的文书，财务独立核算；
2、公司净资产800万，建设主管部门审核必查；
3、公司经营范围必须包含“机电工程”或者“机电工程施工”。
4、拥有固定的办公场地和厂房，并具备相应的生产设备，主管资质审批的建筑管理科，在收到申报资料之后，会派人到现场核查，根据提供的申报材料，现场一一审查，无场地者切勿申请；
近年来为了整治申请乱象，已经对此资质要求十分严格，为了避免空壳公司出现，现场核查成为必然，大家不仅要把公司基本条件经过变更，满足上述条件外，另外还应该配置相应的生产机械设备，租赁也可以，不一定要企业自己购买。
二、机电工程三级资质人员配置要求
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人员类型 |
专业 |
级别 |
数量 |
要求 |
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建造师 |
机电工程、建筑工程 |
二级 |
5 |
具备相应专业资格,均要求带b证。 |
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技术负责人 |
机电工程专业相关职称或者具备二级机电工程专业建造师资格，具备五年的工程管理经验 |
中级/二级 |
1 |
主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项 |
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现场管理人员 |
施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料员 |
中级 |
15 |
提到的专业必须齐全，单证 |
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技术工人 |
专业不限 |
中级 |
30 |
人社局网站可查，单证 |
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工程师 |
机电工程相关专业 |
中级 |
10 |
职改办评定的，需要提供评审表，暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制等专业齐全。 |
说明：
1、申报三级机电总包资质总共需要招聘57人，人员众多，企业需要在人才配补方面，多花些时间，而且要求单证，通过省级建设平台，可以查询，或者直接把人才身份证录入系统，点击上报，是否显示红字，即可表明是否单证。
三、注意事项
1、招聘每一个专业必须认真核对该人员的资格证书、是否属于单证，是否存在多企业聘请等方面的问题；
2、新成立的公司在净资产考核方面审查注册资本，而增项申请的需要出具资产审计报告为最终审核标准；
3、办理机电总承包资质经营范围必须规范，不能以建筑机电安装代替，这两者经营范围有差异；
4、目前现场管理人员（八大员）已经取消考核，因此，在申请的时候，不需要配置，但在施工活动中，你会用到，提前配置也是有用的；
5、各方面的人员招聘时，形成计划，直接打包招聘，与单独招聘相比，可以节约不少费用。
四、机电三级资质办理哪个部门审批
很多客户想自己办理，连最基本的审批部门都搞不清楚，实在没有用心去做功课，机电工程施工总包资质审批部门：市级建设主管部门（建设局/建委），只是每一个地方的叫法不同而已。不过从启动开始总共需要经历以下部门：
1、工商变更：注册所在地工商政务中心；
2、人才注册：省岗培中心；
3、资质审批：市级建设主管部门；
4、安全生产许可证：省建设厅。
五、热门问题解答
1、招聘建造师时需要配置哪些专业？
从上面的人员配置中，可以使用机电，可以使用建筑这两个专业，不管你怎么配，每一个专业至少需要1人，一般通俗的配置方法为4房1机，条件允许配置5机也是可以的。
2、机电三级所需人员好招聘吗？企业没有人员怎么办？
企业自主招聘肯定是有难度的，对于时间有要求的条件下，建议直接找中介公司，一次性全部给你配置齐全，省心，当然需要支付报酬。
3、新成立的公司，没有人员，可以申请吗？
基于公司的基本情况，通过上述操作，在短时间内，可以达到申请标准，需要企业花心思去弄，不懂的就咨询主管部门即可。
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