江西省内建筑资质申报增加社保审核情况一览

内容摘要:江西省内的建筑企业申报资质时,对于人员社保如何审核,各地区要求不一样,小编为大家整理一下最新要求,仅供参考。..

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江西省内建筑资质申报增加社保审核情况一览内容

发布时间:2022-03-01 14:52:32 热度:54

  众所周知,根据建设部文件规定要求,各省在执行资质申报人员社保考察时,会根据省内的具体情况,执行不同的政策,近日,江西省建筑企业资质申请时,明确了人员社保的考察,企业在申请之前,需要看清楚要求,才能去着手准备。通过一些渠道,目前了解到江西省内各地区人员社保要求如下:

  1、九江:全员社保;

  2、鹰潭:新办全员1个月社保,增项需要提供3个月社保;

  3、上饶:全员社保;

  4、抚州:待定;

  5、宜春:全员社保,而且后期社保随时动态核查;

  6、南充:全员社保;

  7、萍乡:主要人员社保,包含建造师+工程师+劳务技术负责人;

  8、新余:全员社保;

  9、景德镇:主要人员缴纳社保,技术负责人;

  10、赣江新区:社保承诺制,不知道是不是信息延缓;

  11、赣州:待定。

  由此可见:根据住建部的要求,新办企业资质需要提供最近一个月社保,增项提供三个月社保,在江西省内,也只是部分执行,因地制宜。才能让省内的企业更有发展空间,扶持新公司创业,增加活力。

  因此,江西省内的建筑企业,在申报资质之前,找到与之对应的区域,看看社保要求如何,截止于2022年3月1日进行统计,后期可能会发生变化,需要及时了解,与可以咨询我们。


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