发布时间：2025-11-20 13:55:33 热度：158
自从2025年11月1日起，四川省建设厅发布了关于三类人员（A/B/C）人员在办理企业变更时，实行新政策，对一年内转注次数进行限制，在此之前，人员可以自由转，不受限制。对于不符合安许条件的企业，在办理安许新办、变更、延期时，将大大增加成本。新调动政策一出，大批量的人员将被标记，无法调动。为了帮助企业更加了解具体要求，小编为你整理如下，以供参考。
一、2025年四川三类人员调动政策
自2025年11月1日起，四川省内安管人员根据近一年的转注次数，系统自动校验标记，对于变更次数4次及以上的，显示为异常，标注期为一年。包括
A证、B证和C1、C2、C3证书。并且两个企业之间的变更时间最短为
1个月。
二、被系统标注异常的安管（三类）人员如何解除异常
被标注异常的安管人员，办理变更受聘企业时，应通过政务网登录安管人员系统个人端“异常标注人员核验”入口，提交自被标注之日起过去一年内历次可查验的受聘企业劳动合同、社保接续证明、工资银行流水等材料原件扫描件（系统核验入口开放前，可通过邮箱jstgpzx@163.com提交资料）申请核验，20个工作日内我厅短信通知核验结果。企业和安管人员对所提供核验材料的真实性负责，资料不齐全，非真实有效的，不予变更。对伪造材料弄虚作假的，依法依规严肃查处；涉嫌违法犯罪行为的，移交司法部门依法处理。
三、四川省内建筑企业针对此三类人员调动政策，企业应该如何应对
1、企业应该立即排查，自身是否符合安许人员配置最低要求，具体参考：
四川安许人员配备三类人员及特种工人数要求：http://www.zizhidaren.com/anxu/19121.html
2、每一年四川省、泸州、绵阳都有四个批次的abc三类人员考试，企业可以提前报名，通过考试后，将人员补充完善；
3、在招聘公司人员时，对于持证上岗做出明确要求，可以获取一部分三类人员证书。
总之，此次四川省建设厅对于三类人员调动颁布新政策，即是对于安全生产活动的一个保证，也可以将一些僵尸企业淘汰出局。目前而言，对于三类人员不足，想要办理安许的企业，面临巨大的成本，人员在不断攀升。从长远考虑，企业现在开始着手，逐渐完善abc三类配置才是王道。如果有不明白之处，可以咨询我们。
关键字： 三类人员
